按照争议标的的不同，劳动争议可以分为（）-江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 按照争议标的的不同，劳动争议可以分为（）

2015年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

28

按照争议标的的不同，劳动争议可以分为（）

A、合同争议与法律争议
B、个人争议与集体争议
C、社会争议与经济争议
D、权利争议与利益争议

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是（）

A、张某参加某服务性企业的招聘，企业以不招女职工为由拒绝了张某，张某欲起诉该企业
B、王某参观某工厂时，被该工厂的一名职工违规操作设备致伤，王某要求工厂赔偿
C、某个体餐馆招收李某为服务员，刘某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿
D、陈某是某机关单位的公务员，因单位拒绝其延长退休年龄要求而与单位发生争议

下列关于社会保险制度覆盖范围的说法，正确的是（）

A、基本养老保险和基本医疗保险制度覆盖城乡全体居民
B、工伤保险制度覆盖参加工伤保险的用人单位及其职工
C、失业保险制度覆盖参加失业保险的用人单位及其职工
D、生育保险制度覆盖参加生育保险的用人单位及其职工.

下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）

A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

热门相关试卷

押题试卷二

#总分：100分#

2015年10月劳动法

#总分：分#

全国高等教育自学考试真题精选（三）

#总分：100分#

单元综合测试三

#总分：100分#

2019年10月劳动法

#总分：分#

2021年4月劳动法历年真题

#总分：100分#

热门专业

人力资源管理

心理健康教育（停考）

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 | 江苏自考考试科目 | 江苏自考 | 江苏自学考试 | 江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师